|
پیش گفتار
به علت مواجهه ی جوامع بشری با مسائل گوناگونِ
ناهمگون فزاینده , وابستگی متقابل كشورها به یكدیگر , تحلیل رفتن منابع
طبیعی , سرعت فزاینده تغییرات و زمینه های پیچیده ی دیگر نیاز به خلاقیت
و ارایه راه حلهای خلاق , حساب شده و فنی در حل و فصل قضایای پیش رو
, اجتناب ناپذیر است .
برای ظهور و بروز خلاقیت در حل و فصل قضایا ، نیاز به گردش صحیح و
اطلاعات و برخورداری از شبكه ای است كه بتواند همه ی نظرات ریز و درشت
علمی و خلاقانه را از لایه های مختلف جامعه جمع آوری ، سازماندهی ،
پالایش ، ساماندهی و قابل استفاده نماید .
بی تردید لازم است تا ارائه دهندگان دیدگاه ها و طراحان راه حلهای
جدید ، خود تصویری درست و نسبتاً جامع از اینده و مسائلی كه احتمالاً
در آن اتفاق خواهد افتاد داشته باشند تا تیر در تاریكی رها نكنند !!
بر مدیریت شهری كه مسئولیت اداره ی امور شهر را به عهده دارد فرض مسلم
است كه نخواهد یك تنه در مقابل مسائل پیش رو قد عَلَم كند ، به تنهائی
تصمیم بگیرد و به تنهائی اقدام نماید ؛ زیرا ممكن است آن تصمیم و اقدام
بعد از آن , بهترین و سودمندترین تصمیمات و اقدامات نباشد و احتمالاً
در بعضی از موارد ضایعات غیر قابل جبرانی را به همراه داشته باشد .
كانون اندیشه ی شهر اقدامی در جهت آن نیاز و طرحی برای جلب مشاركت
همگانی است .
هدف : تنظیم جریانی مستمر جهت شناسائی ، سازماندهی ، ساماندهی و استفاده
از دیدگاه ها ، طرح ها ، روشهای نو و پیشنهادات كاركنان و شهروندان
مستعد و علاقمند به انجام فعالیت های مؤثر و پیش برنده در حوزه مدیریت
شهری كه نهایتاً به اعتلای فعالیت های شهری و ان شاءالله رضایت شهروندان
منتهی خواهد شد .
نتایج :
1- شناسائی كاركنان و شهروندان اندیشمند و خلاق
، و دارای ایده های نو
2- توجه به منابع انسانی در سازمان و استفاده مناسب از خدمات آنان
در مشاغل مختلف و مدیریت ها
3- امكان برخورداری از نظرات كاركنان و شهروندان
4- افزایش توانمندی مدیریت شهری در حل و فصل مسائل و كاهش خسارات احتمالی
5- تحقق شعار مشاركت شهروندی و مشاركت كاركنان
6- گردش سیستماتیك ، آزاد و جهت دار اطلاعات فی مابین شهرداری و شهروندان
7- امكان برخورداری از مشاوره تخصصی با كمترین هزینه و بیشترین علاقمندی
محدوده فعالیت :
فعالیت در گستره ی منطقه 22 شهرداری تهران و در
طیف گستردهی كاركنان شهرداری منطقه و همه ی شهروندان واجد شرایط و
علاقمند به مشاركت در امور شهری صورت خواهد پذیرفت .
مسئولیت راهبری :
هدایت كلی جریان علمی ، خلاقانه و مشاركتی فوق
الاشاره ، با شهردار منطقه می باشد . امور اجرائی آن كه تا حد ممكن
غیر اداری و جریانی نسبتاً آزاد خواهد بود از طریق اتاق فكر و نظام
پیشنهادات سازماندهی و پی گیری خواهد شد .
كمیته ها :
1- عمران , زیرساخت ها ...
2- شهرسازی , معماری ...
3- امورشهری و زیست محیطی
4- امور اجتماعی ، فرهنگی و سازمانی
یاد آوری : ارتباطات
فوق ، نسبتاً غیر اداری و گردش امور ، حتی المقدور آزاد است .
اعضای
كمیته ها از میان صاحب نظران و متخصصان هر رشته : به صورت ( 2 نفر
كاركنان + 3 نفر شهروندان ) خواهد بود .
گردش كار :
1- برگ نمونهی شناسائی ، توزیع شده ، علاقمندان
شناسائی و برگ مشخصات تكمیل می گردد .
2- كمیته ها شكل داده می شوند .
3- از مسئولین كمیته ها + مسئول كانون اندیشه شهر ، كمیته اصلی شكل
داده می شود .
4- با فراخوان عمومی و اطلاع رسانی ایده های نو و طرح های كاركنان
و شهروندان دریافت و به نوبت در كمیتهی كاری كانون مورد بررسی و ارزشیابی
قرار می گیرند .
5- در صورت پذیرش یك طرح در كمیتهی تخصصی و كمیتهی اصلی مراتب جهت
استحضار شهردار محترم گزارش می گردد .
6- در صورت نیاز به بررسی بیشتر طرح ، موضوع به همان كمیتهی تخصصی
و یا مشاورین تخصصی دیگر ارجاع می شود .
7- با نهائی شدن یك نظر ، طرح یا پیشنهاد ، موضوع جهت اجرا به معاونت
یا مدیریت ذی ربط در شهرداری ، ارسال می گردد و در صورت مرتبط بودن
با ادارات دیگر شهری , به مبادی مربوط منعكس می گردد .
8- هر طرحی كه به كانون ارسال می شود اعلام وصول و از طراح آن تشكر
می گردد .
9- در هر دوره 3 ماهه , طرح های ارسالی ارزشیابی شده و به نحو مقتضی
از طراحان، اعم از كاركنان * یا شهروندان قدردانی به عمل
خواهد آمد .
* این تقدیر در ارتقاء شغلی و به كارگیری آنان
در حوزه های مدیریتی مؤثر خواهد بود .
|
